富士康真的要走?投资100亿之后再追加18亿,官方作出正式回应
1、刚刚开始富士康和威斯康星州，美国威斯康星州达成协议，富士康投资了100亿美元的建造工厂，并在美国提供了数万个工作岗位。与此同时，威斯康星州将为富士康补贴为41亿美元补贴。
2、对于富士康来讲，此前的投资经历整体是属于CVC0时代，以及部分0时代下的战利品，而此次豪掷超百亿投资GP，也标志着其进入LP化的0时代。
3、更有观点认为，像富士康这样只产出GDP而对国内技术进步无益的企业，最好少引进。但如今，富士康要到美国投资的信息刚一披露，有媒体说富士康要“逃离”大陆，更有媒体呼吁富士康“不能走”。
4、根据腾讯援引海外媒体的报道，8月2日，美国总统特朗普声称，富士康主席郭台铭曾在私下告诉他，该公司计划在美国投资300亿美元，而不是已经宣布的100亿美元。
5、富士康和苹果来到中国已经有十几年的时间了，在这十几年期间，苹果和富士康赚的盆满钵满，为了能够降低成本，库克决定将自己的八条生产线迁往到相对工资水平较低的印度市场之后。
富士康返乡人员回家隔离七天!留厂人每天补助300元,疫情何时会结束...
1、对于需要返乡的员工来说，在家乡需要隔离的天数是7天，当员工愿意留在当地隔离，每天还是需要给这些员工300元钱的补助，一周也就是2100元。
2、富士康的管理层表示，如果员工现在想要返乡的可以返乡，但是到达所在的目的地之后要进行自我隔离，如果愿意留在厂区的可以给予每天300元的补贴，连续补贴7天。
3、郑州富士康员工返乡之后需要隔离7天，而那些留在工厂的员工每天会得到300块钱的补助，所以员工为了奖金，他们会坚持打卡，这种措施确实会留下一些员工。
4、他们这样做能减轻地方疫情防控的压力，避免人员流动造成大规模的疫情传播。员工流厂自我隔离每天补助300元，既是企业人性化的表现，也是企业留住员工的一种手段，因为这是一个大规模的集团，内部员工高达数10万。
富士康现在什么情况
1、重庆富士康于2015年落户重庆市北碚区，占地面积达到了2万亩，是重庆市目前最大的外资项目。截至2021年，重庆富士康已经拥有员工超过20万人，年产值超过2000亿元人民币。
2、富士康因为工作内容枯燥，工作压力大，曾导致过富士康员工接连跳楼自杀的悲剧，因为人们在长时间重复相同工作的情况下，会造成一些心理疾病，所以富士康的员工自杀率才一直居高不下。
3、好。富士康现在状况是一家跨国电子制造公司，总部位于中国成都，在全球拥有超过7万名员工。富士康公司正在加强与云计算、人工智能和物联网的合作，以提升生产效率和服务水平。
员工徒步返乡富士康到底发生了什么,郑州静默富士康为何不停工,你怎么...
“徒步返乡”背后，正反映出郑州富士康这家超级代工厂面临的防疫挑战。资料显示，作为全球最大的iPhone生产基地，富士康郑州航空港厂区高峰时期员工超过30万名，目前员工人数仍在20万左右。眼下正是订单的旺季。
步骤一：决定徒步回家 富士康员工们在得知无法乘坐公共交通工具回家后，开始思考其他的出行方式。经过讨论和考虑，他们决定徒步回家。这一决定虽然困难重重，但他们仍然坚定地选择了这条路。
当然深层次的原因也有两个，一是恐慌，对于疫情及感染后未知的恐慌；二是厂区资源匮乏保障不到位。
郑州富士康部分厂区出勤补贴提高至4百一天,这样的工资去的人会很多...
同时富士康部分厂区更是公布出来出勤的补贴提高至每天400元，尽管工资特别吸引人，但去的人并不是很多。
根据相关工作人员所发出的招聘信息，我们了解到此次招聘工人的工资翻倍，单是一天的补贴就已经达到400元，甚至有的员工一天工资就可以能够上千元，如果每个月都能够出满勤的话，到月底的时候工资加奖金能够到手2万元。
在郑州富士康早退4分钟有出勤补贴。了解，为了提升出勤率，保障工厂正常生产，对于当日正常出勤的员工，郑州富士康将出勤补贴标准由现标准100元/天，提高到400元/天，11月份满出勤总奖金可拿15000元。
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